A mentoria é ideal para Empresários (fundadores e sócios) que construíram negócios de sucesso, mas se sentem reféns da própria operação e sobrecarregados. Também é para Líderes Corporativos (C-Level, gestores de alto desempenho) que estão presos em tarefas operacionais, sem conseguir delegar ou se desconectar.

Ela resolve a sensação de indispensabilidade, a sobrecarga mental e física, a dificuldade em delegar, a dependência da equipe e o teto de crescimento que impede você de escalar seu impacto sem aumentar sua carga de trabalho. Ajuda você a parar de adiar seus objetivos pessoais.

Você terá acesso a 4 módulos transformadores, 12 sessões semanais ao vivo, mais de 15 ferramentas proprietárias (como o "Mapa de Calor da Centralização"), um Grupo Mastermind para conexão com outros líderes, 3 sessões de mentoria individual e uma biblioteca de estudos de caso.

O principal resultado é a liberdade estratégica: reduzir sua jornada de trabalho para no máximo 6 horas diárias, mantendo ou aumentando resultados, com equipes autônomas e processos eficientes. Participantes anteriores reduziram em média 37% a jornada e viram 22% de crescimento em resultados.

Esta mentoria NÃO é para quem busca uma solução mágica sem comprometimento, não está disposto a mudar comportamentos e crenças limitantes, ou quem quer apenas terceirizar tarefas sem criar verdadeiros líderes. É exclusivamente para líderes que buscam construir algo maior que eles mesmos e entendem que sua principal responsabilidade é formar outros líderes.